Pemimpin yang belajar untuk memilih keluar dari zona nyaman, mereka akan mampu mendukung kegiatan dirinya dengan cara kepemimpinan yang berbeda dari rasa nyaman, ini membantu mereka untuk keluar dan sukses.
Untuk mengambil risiko secara cerdas, Anda harus keluar dari zona nyaman Anda. Kenapa? Ketika Anda tahu bagaimana menangani ketidaknyamanan, Anda akan jauh lebih siap mengevaluasi pilihan beresiko dan bukan menolak inovasi. Strategi yang paling efektif akan melatih keahlian yang langsung dapat diaplikasikan untuk bisnis Anda.
1. Mengambil kelas improvisasi
Setiap kali Anda mengambil risiko dalam bisnis Anda, Anda kemungkinan menghadapi kegagalan. Kelas improvasi mengharuskan Anda untuk mengandalkan kaki Anda, sehingga mereka mendorong kreatifitas dan inovasi. Mereka juga mendukung keterbukaan untuk ide-ide baru. Prinsip improsasi adalah jangan pernah menolak ide secara langsung, menerima ide dan mengembangkannya. Berlatih keterampilan akan membuat Anda lebih siap untuk membentuk ide yang aneh menjadi brilian, daripada menghilangkannya.
2. Bertukar tempat dengan resepsionis
Jika Anda bekerja di balik pintu yang tertutup, melangkahlah keluar dan habiskan waktu Anda untuk hal yang berbeda. Contohnya, Tim Brown, CEO dan Presiden dari IDEO, sebuah perusahaan konsultan desain global, bertukar kursi dengan resepsionis. Anda mungkin memiliki hari-hari yang kurang produktif, tapi jika Anda melihat perusahaan Anda dari persfektif yang berbeda maka akan mendorong pikiran Anda menjadi terbuka dan memacu terciptanya ide-ide baru.
3. Membuka diri
Para pemimpin, terutama perusahaan besar atau anak cabang, selalu melindungi diri dari pendapat-pendapat yang kritis. Berikan kesempatan kepada pelanggan untuk menyampikan pendapat mereka dalam forum yang nantinya akan menjadi suatu dukungan bagi Anda.yeaind.wordpress.com/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar